企業文化是企業發展的靈魂和軟實力◕↟,它代表著企業的文明程度和發展的高度◕↟,所以現在有很多大型企業都會邀請專業的展廳設計公司來打造企業文化展廳◕↟,但一個不錯展廳的形成不是一蹴而就的◕↟,企業文化與品牌的創意融合需要一個理解和創意的過程◕↟,因此◕↟,從早期的需求溝通到後期的接受和使用◕↟,還需要經歷多個階段的溝通•·、合作和深化•••。
對於企業來說◕↟,建設文化展廳既是外在的◕↟,也是內在的•••。對內是企業文化的展示◕↟,可以激勵和鼓勵新老員工◕↟,從而激發員工的自豪感◕↟,對員工接受企業文化培訓和教育活動起到積極作用•••。對外◕↟,展廳讓客戶快速瞭解企業發展情況◕↟,從企業的文化內涵•·、領導力•·、產業鏈•·、行業發展•·、品牌產品和獨特技術等方面展示企業實力◕↟,增強客戶對企業的信任◕↟,促進合作•••。
對於展廳設計公司來說◕↟,好的企業展廳設計應以企業的實際需求為基礎◕↟,因此對早期溝通和需求的理解非常重要•••。在明確需求後◕↟,策展人和設計師結合企業文化•·、行業屬性•·、品牌•·、業務•·、產品和服務◕↟,策劃出有趣而有創意的展覽◕↟,讓客戶透過展覽瞭解企業的業務範圍•·、產品效能•·、品牌特色等◕↟,下面簡單介紹一下企業文化展廳設計搭建的大致流程•••。
1•·、前期的需求溝通
這一階段主要是瞭解企業的需求•·、展廳面積和位置◕↟,展廳主題以及資金預算等◕↟,在洽談過程中◕↟,展廳公司可根據企業的需求給到一些合理化的建議◕↟,此外◕↟,企業需要給展廳設計公司提供一些企業的資料•••。
2•·、方案策劃•·、效果圖設計
第二階段由展廳設計公司根據企業的需求制定方案◕↟,根據企業展廳要展示的內容◕↟,結合空間•·、受眾人群等量身制定出展廳的設計效果和展項等提出概念方案◕↟,初稿完成後提交給企業◕↟,待企業反饋後進行方案及設計圖的深化◕↟,達成一致定稿◕↟,給出與設計和現場對應的施工圖•••。
3•·、展廳搭建•·、裝置進場
展廳的施工階段涉及的問題比較多◕↟,上期也給大家介紹過關於多媒體安裝的部分◕↟,施工過程可能還會涉及到某些方面的深化◕↟,如若遇到不合理的地方需要及時溝通並糾正;整體裝潢後再到多媒體裝置進場安裝除錯◕↟,配合各展項的擺放調整等•••。
4•·、稽核•·、驗收
展廳整體的造型•·、佈局以及展覽•·、多媒體裝置的展示等都除錯完成後進入稽核階段◕↟,正常在初審階段還是會有一些小調整◕↟,調整後終審過了就可以驗收•••。
5•·、後期維護
後續展廳使用過程若出現問題◕↟,如多媒體裝置問題◕↟,可以找到施工方進行協調解決•••。